Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Login
Snel zoeken

Payroll Officer

Locatie

Plopsa Headquarters

Beschrijving

Plopsa, de themaparkdivisie binnen Studio 100, baat momenteel 8 parken uit. Het gros van de activiteiten is nog steeds gesitueerd in België met de outdoor themaparken Plopsaland De Panne (2000) en Plopsa Coo (2006), de overdekte themaparken Plopsa Indoor Hasselt (2005) en 'Plopsa Antwerpen' (2020) en het gethematiseerd waterpretpark Plopsaqua De Panne (2015). Daarnaast is de groep ook internationaal actief met de overdekte themaparken Plopsa Indoor Coevorden in Nederland (2010) en Majaland Kownaty in Polen (2018). In Duitsland werd in 2010 het bestaande pretpark Holiday Park overgenomen en getransformeerd naar een Plopsa-park. Naast de parken beheert Plopsa ook een externe Plopsa Winkel in Wijnegem Shopping Center en het Proximus Theater in De Panne.

Bovendien blijft Plopsa jaar na jaar investeren. In België mag deze zomer het eerste Plopsa Hotel in De Panne zijn eerste gasten ontvangen en ook Plopsaqua Landen-Hannut, het tweede overdekte waterpretpark van Plopsa, opent later dit jaar zijn deuren. In Holiday Park opent dit seizoen de Dino Splash, een adembenemend wateravontuur doorheen de wereld van indrukwekkende dinosaurussen. Tegelijkertijd meert Wickie de Viking aan in Majaland Kownaty met 2 nieuwe attracties. Later volgen nog een spectaculaire achtbaan met ronddraaiende karretjes en een vakantiedomein rond de personages van Studio 100 op de site in De Panne.

De Plopsa-parken combineren de magie van de Studio 100-figuren met het plezier van vele topattracties in een unieke omgeving. Ze ontvangen meer dan 3 miljoen bezoekers per jaar.

Vandaag wensen wij onze HR afdeling, gevestigd in De Panne, te versterken met een Payroll Officer

Takenpakket

Samen met je collega’s sta je in voor de correcte loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden van Plopsa

  • Als dossierbeheerder ben je het aanspreekpunt voor interne partners (medewerkers en afdelingsverantwoordelijken). Daarnaast verzorg je ook het contact met externe partners zoals het sociaal secretariaat en interimkantoren.
  • De dagelijkse personeelsadministratie behoort tot je takenpakket: mutaties, interpretatie en controle van tijdsregistraties, arbeidsongevallen, …
  • Je volgt de RSZ-verminderingen op.
  • Na een grondige opleidingsperiode werk je mee aan diverse projecten om onze payroll- en administratieve processen te optimaliseren en digitaliseren, van analyse tot implementatie.
  • Je volgt de sociale wetgeving op de voet en implementeert die in de bestaande systemen.
  • Je staat ten slotte ook zelf in voor de berekening van onder andere eindejaarspremies, sectorale premies en vakantiegeld.

Profiel

  • Je hebt een bachelordiploma personeelswerk.
  • Geen ervaring? Geen probleem, schoolverlaters zijn welkom!
  • Basiskennis van de sociale wetgeving is een evidentie.
  • Je bent ICT-vaardig en analytisch en je werkt uiterst nauwkeurig en efficiënt.
  • Je bent een teamgerichte, communicatieve problem solver en hecht veel belang aan discretie.
  • Jouw verantwoordelijkheidszin, zelfstandigheid en hands-on-mentaliteit behoren tot je sterkste troeven.

Wij bieden

  • Een boeiende en gevarieerde job bij een sterk groeiend en ambitieus bedrijf.
  • Heel wat doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
  • Een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis.
  • Een flexibele job die je goed kan combineren met je privéleven.
  • Werken in een filevrije omgeving.
  • Daarnaast krijg je een teamkaart die je gratis toegang biedt tot onze en ander pretparken, korting op de merchandisingproducten en in de verschillende restaurants in de parken.

Publish date

31.07.2020

Contactpersoon

Vervaque

Deze site gebruikt cookies